獻給為是否跳槽還在糾結的您
作者:23rencai 日期:2017-01-16 瀏覽
                     

   工作一年了,有一些人或許因為工資待遇低,或許因為沒有個人發展空間等諸多原因,有了跳槽的想法,但是又擔心找不到更好好的工作,面對這種情況,完美人才網小編想幫幫為是否該跳槽而糾結的朋友們,希望能為您理清楚頭緒,做出一個正確的抉擇。


   首先小編要給大家談談出現哪些情況需要跳槽?哪些情況不需要跳槽呢?一起來看看吧!

   如果您認為自己對工作實在提不起興趣了,或是您在工作中感覺無法提升自己了,每天上班對于您來說簡直就是在耗費自己的生命,那么我認為您應該跳槽了!因為我認為,我們的每天都應該是成長的,每天應該有一個嶄新的自己,不停地的在發展自己,提升自己,這樣的人生才有意義!假如您今天與明天,后天,大后天是一樣的度過,那您的生活還有什么意義?只不過是歲數的增長而已!這樣的生活,活20歲與100歲又有何區別?!

   如果您認為公司里的氛圍不好,比如同事之間勾心斗角,工作環境臟亂差,讓您無法安心工作,整天感覺心很累,那我認為您應該跳槽了!我認為,我們工作的目的是應該追求幸福和快樂的,假如每天在一個烏七八糟的環境中周旋,讓您心力憔悴,無法實現自身的價值,那您還有必要在這里呆著嗎?要知道心情愉快才有助于自己的身體健康!為了一些眼前的名利,而失去了人生的樂趣,這真的值得嗎?

   如果您工作好幾年了,您的付出依然無法得到相應的回報,找領導談這些,他們只是忽悠您,敷衍您,眼看是升職無望,工資不漲,那我認為您應該跳槽了!因為我們畢竟不是神仙,我們需要生活,需要養家的。辛苦的付出半天,卻只得到一點可憐的工資,這樣就會讓您的工作失去激情,慢慢磨滅您的斗志!

    如果您的公司領導為人不正,對待公司員工缺乏應有的尊重,更缺乏公平公正的態度,是個自私自利的小人,您在公司里感覺過得很窩囊,那我認為您應該離開了!我認為自己想要獲得良性發展,一定要跟對人!如果遇人不淑,那只能把自己往陰溝里帶,常言說得好:男怕入錯行,女怕嫁錯郎!

     

    關于需要跳槽的情況,給大家介紹完了,那么哪些情況不需要跳槽呢?小編再給大家說說!

    如果您是剛去的新人,因為無法融入新環境,而感覺很不適應,這時候,就要想法融入進去再說,而不應該急于跳槽,因為假如您跳槽了,依然是新的環境,到時候您怎么辦?還要再換工作嗎?適者生存,不適者淘汰,您總不能不停地換工作吧?

    如果您是職場新人,感覺與自己想做的工作格格不入,比如說您本來做得銷售工作或是設計工作等,但是卻總被當成閑雜人員,凡是公司里的臟活累活都是讓您干,于此您感覺心中憤憤不平,那么勸您靜下心來,好好尋找表現自己的機會,多展示自己的特長,讓公司的人都知道您是個人才,這樣您就有角色大轉換的機會了!

    如果您剛去公司,雖然給您的工資很低,但是在這里發展空間很大,是您喜歡的工作,那么勸您留下來,不要急功近利,因一時短見而錯失一份好的工作。相信我們每個人都有自己的職業規劃的,進入一個新行業時,我們首先注重的應該是工作經驗的積累,而不應該太看重一時的得失!


     如果您感覺工作壓力太大而想跳槽,那么我也想勸您,不要輕易做出決定!如果因為工作壓力大就跳槽的話,或許您失去的就是一個獲得成長的機會,工作壓力大,要看什么情況,假如是自己工作能力不足的話,那就要想法努力提升自己,使得您的工作與能力相匹配!等您面對自己的工作得心應手,駕輕就熟的時候,您會慶幸當初自己的這一份堅持!



    關于是否該跳槽,小編冒昧談了自己的一些拙見,僅供大家參考!如果您感覺我的話說得有道理,不妨就聽聽小編的建議,總而言之,換工作之前,一定要考慮好各種利弊得失,不要貿然做出行動!如果您經過一番深思熟慮,確實考慮好跳槽了,那么趁著春節期間,可以讓親朋好友幫忙或是在人才網找一份適合自己的新工作,以便年后自己全心投入到新的工作崗位!
  
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